BIGFIVE
大五人格测试
从开放性、责任心、外向性、宜人性、神经质五个核心维度，全面描绘您的人格画像
量表介绍
- 大五人格（Big Five）是当代心理学中被广泛接受的人格模型，包含开放性、责任心、外向性、宜人性、神经质五个核心维度。
- 该模型基于大量实证研究，能够相对稳定地描述个体差异，被广泛应用于心理学研究、职业测评和人事选拔。
- 每个人在五个维度上都有一定的得分，没有绝对的"好"或"坏"的人格类型。
- 本测试为参考版，基于大五人格理论简化编制，非标准学术版本。
评分标准
| 等级 | 分数范围 | 说明 |
|---|---|---|
| 开放性 | 4-20分 | 想象力、好奇心、审美敏感性 |
| 责任心 | 4-20分 | 自律、条理性、责任感 |
| 外向性 | 4-20分 | 社交性、活跃度、自信 |
| 宜人性 | 4-20分 | 信任、合作、利他 |
| 神经质 | 4-20分 | 情绪稳定性（分数高表示情绪波动较大） |
适用人群
注意事项
- 本测试为参考版，基于大五人格理论简化编制，非标准学术版本
- 人格测试结果反映的是倾向性，而非固定不变的特点
- 测试结果可能受当前状态影响，可多次测试观察变化
- 不要用人格标签限制自己的发展可能性
- 本测试仅供参考，不能替代专业心理评估
测试来源：基于五因素人格模型(FFM/Five-Factor Model)，参考 Costa & McCrae (1992) NEO-PI-R 理论框架编制的简化自评版。
共 20 道题，预计 约5分钟